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當代的社會裡,受發達的網路科技之賜,各種議題與想法都能即時的交流討論,而Open Green 2.0則是希望台北城市裡面多元的議題與社群能量,能夠更深刻地落實在「地方」。如同這次徵件主題「重返場所」,意味著以場所為基礎,回到土地、回到地方、回到社區,在生活空間裡一起創造更舒服、更友善的城市空間。

Open Green Taipei是臺北市提供生活空間改造的補助機制,鼓勵有意自主改善生活環境品質的社群與社區提案;讓社區基地透過社群網絡串聯、空間專業者的協助等,以創意發想打開公私界面、回應城市環境議題,營造社區的宜居空間。」

今年的徵件計畫將台北市劃分為東區(大安、信義、松山、內湖、南港、文山)與西區(士林、北投、中山、大同、中正、萬華),西區由粉紅豹文化事業有限公司負責,東區則由孫啓榕建築師事務所進行培力輔導。東區徵件通過初選的8個提案當中,有過去參與Open Green計畫的團隊、在地耕耘多年的里長、社區發展協會,一直到關注城市議題的年輕學生,都來組隊提案;而在地域上也有新的進展——南港區第一次有了入選的提案,讓Open Green 2.0在跨世代、跨領域的參與之下,有了更新、更不一樣的開始。

DSCF3382 5Open Green 2.0東區徵件計畫主持人 孫啓榕建築師DSCF3325 1由孫啓榕建築師事務所擔任輔導團隊展開一系列的培訓課程

不只是Green,還要更Open

進入初選階段後,提案小組從指認基地開始,向外延伸到以鄰里、生活圈為範圍,討論基地跟周遭生活的關係,接著思考在基地上想要投入什麼樣的議題?由哪些社群來執行負責?從問題中逐步了解實際的需求與需要被解決的問題,並進行基地、議題、社群資源的盤點。

DSCF3335 2今年也有台大城鄉所的學生加入Open Green 2.0的提案DSCF3351 3提案小組從指認基地開始,向外延伸到以鄰里、生活圈為範圍,討論基地跟周遭生活的關係

東區徵件計畫主持人孫啓榕建築師表示,過去Open Green已經累積了非常多元、具有特色的案例,而Open Green 2.0 計畫的升級,將重點更聚焦在建立一個基地的永續經營。每一個基地隨著條件與提案內容會有不同的問題需要釐清、克服之外,為了避免後續可能發生不必要糾紛,所有人都必須注意提案的合法性,並且了解有權力使用空間伴隨而來的經營責任,在產生共識、溝通協調的過程中,培養共同治理的素養。

DSCF3386 6提案團隊分享基地周邊的資源DSCF3377 4藉由培力課程讓不同提案團隊相遇、交流不同地區的在地經驗、彼此學習

前期一系列的培力課程除了讓不同提案團隊相遇、交流不同地區的在地經驗、擁有彼此學習的機會之外,輔導團隊將在接下來的課程中協助團隊在過程中慢慢了解社區脈絡,逐步建立屬於自己獨特的改造觀點,在課程培訓同時也持續調整深化,一步步完成參與複選提案的準備。通過複選的團隊就可以在明年進行實際改造,期待Open Green 2.0在公與私部門、專業者的協力之下,能夠讓大眾看見台北更加開放、友善、共榮的一面。

 

延伸閱讀

Open Green Taipei 的前世今生 - 孫啓榕
新型態的社區公共空間 Open Green Taipei - 施佩吟 
Open Green Taipei 共創共享共治的微型實踐 - 施佩吟、游適任
Open Green 打開綠生活 - 村落之聲

 

攝影、文字/SR.WANG


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